【環(huán)球網(wǎng)報(bào)道 記者 王歡】鑒于日本前財(cái)務(wù)事務(wù)次官等官僚的性騷擾問題，日本政府“建設(shè)所有女性綻放光彩社會(huì)總部”(總部長(zhǎng)：首相安倍晉三)6月12日決定了緊急對(duì)策。為對(duì)意識(shí)進(jìn)行改革，政府規(guī)定中央省廳課長(zhǎng)級(jí)以上干部職員必須接受新的研修，并將之作為實(shí)際上的升遷條件。

　　據(jù)日本共同社報(bào)道，接受研修的對(duì)象目前為新任職員和股長(zhǎng)等新任監(jiān)督人員，今后擴(kuò)大至上述外的其他干部。內(nèi)閣人事局將對(duì)研修實(shí)施情況進(jìn)行核查，徹底普及研修。女性活躍擔(dān)當(dāng)相野田圣子認(rèn)為應(yīng)“完善附加懲罰條款的法律”，但此事并未進(jìn)行具體討論，暫未得出結(jié)論。

　　由于日本前財(cái)務(wù)次官問題的受害者是民間電視臺(tái)女記者，政府將在各省廳設(shè)置接受外部舉報(bào)的窗口。這將有助于保護(hù)受害者以及對(duì)實(shí)施性騷擾的人進(jìn)行嚴(yán)格處分。為保證脫離省廳的獨(dú)立性，還將向人事院要求討論設(shè)置第三方窗口。

　　此舉意在為女記者創(chuàng)造一個(gè)易于工作的采訪環(huán)境，日本內(nèi)閣府將與新聞媒體交換意見。

　　此外，有關(guān)如何貫徹《男女雇用機(jī)會(huì)均等法》規(guī)定的民間企業(yè)防止性騷擾的義務(wù)，日本厚生勞動(dòng)省將進(jìn)行研究。

　　為防止造成性騷擾的二次傷害，日本總務(wù)省還將要求通信服務(wù)商團(tuán)體給予合作，刪除互聯(lián)網(wǎng)上侵犯受害者隱私的信息�！　　　　　　　　　�