“胡經理來我們公司后的這幾年，公司的內控水平明顯提高，管理效益年年提升，成本也大大降低，整體生產效率提高了30%以上。”26日，談及公司引進的臺灣管理人才胡瑞錦，申鷺達集團有限公司董事長洪光明滿意地說。

　　記者從南安相關部門獲悉，像胡瑞錦這樣的臺灣人才來南安就業(yè)、創(chuàng)業(yè)正呈現明顯的上升趨勢。截至目前，僅機械、光伏、出口配套等三大臺商創(chuàng)業(yè)園區(qū)，南安引進的臺灣企業(yè)經營管理人才56人、光伏電子人才26人，其中博士11名，碩士71人。

　　南安是民族英雄鄭成功的故鄉(xiāng)，有150多萬南安籍臺胞，兩地關系源遠流長。近年來，該市充分發(fā)揮得天獨厚的地緣優(yōu)勢，通過拓寬交流渠道、提供政策保障、優(yōu)化服務質量、搭建引才平臺等一系列舉措，不斷深化南臺人才交流合作的層次與形式，促進產業(yè)人才的有效對接。

　　為吸引臺灣人才前來，近兩年來，南安市先后出臺《南安市南臺產業(yè)對接專項規(guī)劃》，進一步優(yōu)化臺商投資優(yōu)惠政策，制定項目全程跟蹤服務制度，為來南安創(chuàng)業(yè)的臺灣人才提供更加完善的服務；同時發(fā)布《關于臺灣人才入駐南安所享有待遇的說明》，對引進的臺灣人才開設綠色通道，在同等條件下優(yōu)先推薦為南安市優(yōu)秀拔尖人才，并對其隨遷的配偶、子女在就業(yè)、就學上予以照顧……