最近在看一本叫做《未來簡史》的書,書中所描繪的未來社會(huì)令人驚嘆。不管作者是腦洞大開,還是有理有據(jù),都讓我忍不住設(shè)想著未來的自己,以及我所從事的職業(yè)將會(huì)發(fā)生怎樣的改變。人工智能、數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展下,還能給我留一席之地嗎?

　　有人認(rèn)為,未來20年內(nèi),一半的人類勞動(dòng)力將被軟件和機(jī)器人取代。但也有人持相對溫和的觀點(diǎn),比如凱文·凱利曾說:雖然機(jī)器人可以幫助我們完成許多曾經(jīng)需要我們親力親為的任務(wù),但“我們的工作將會(huì)被重新定義”,一方面,我們將和AI一起工作;另一方面,一大批新的職業(yè)將會(huì)被催生,“機(jī)器人帶來的工作機(jī)會(huì)會(huì)比它們搶走的要多”。

　　歷史似乎也證明的確如此。人類社會(huì)發(fā)展的過程,一直伴隨機(jī)器對人力的不斷取代,比如紡織工、洗衣工等;但同時(shí),新的職業(yè)也不斷產(chǎn)生,比如程序員、股票操盤師等。擔(dān)心人類的職業(yè)被“取代”看起來真是多余。但在個(gè)體層面上來說,人類社會(huì)正常的發(fā)展更替與你“飯碗”能不能保住卻也沒多大關(guān)系。在歷次轉(zhuǎn)型與革新當(dāng)中,那些善于捕捉趨勢、積極學(xué)習(xí)去迎接新變化的人往往能尋找到好的機(jī)會(huì),而那些安于現(xiàn)狀、死守陳規(guī)的人常常也是跟著舊的職業(yè)一同“沉沒”。

　　概率會(huì)掩藏很多秘密。看似同質(zhì)的整體中,有的人抓住機(jī)會(huì)的可能幾乎為零,而另一些人則幾乎注定會(huì)在新的時(shí)代中仍保持領(lǐng)先。這個(gè)區(qū)別,甚至有時(shí)候也不在于你是否會(huì)有這樣的焦慮,談起來的時(shí)候人人都能在那一刻感受到“危機(jī)感”,但回歸到正常生活的軌道之后,能真正在行動(dòng)上主動(dòng)改變的人,才可能笑傲變遷。

　　威脅你的從來都不是技術(shù),而是自己的因循、拖延和懶惰。我們不能只是坐等未來給自己留一席之地,而是要主動(dòng)去爭取一方空間。

　　于是,每當(dāng)看到那些年輕的超市收銀員,或是其他依靠“熟能生巧”的程式化內(nèi)容為生的人,我都會(huì)忍不住想,當(dāng)有一天這個(gè)超市的顧客自己掃碼結(jié)算的時(shí)候她們會(huì)怎樣?每當(dāng)我看到一些“自豪”的年輕人,在靠父母關(guān)系安排的不用怎么干活兒還照拿工資的崗位渾渾噩噩時(shí),都會(huì)忍不住想,他們想過自己的未來嗎?每當(dāng)覺得自己只是“上班干活,下班睡覺”,很久沒有接觸新鮮的思想和知識(shí)時(shí),我都會(huì)在某個(gè)安靜的時(shí)刻突然感到一陣惶恐不安,捫心自問,再過5年10年,你還能跟得上這個(gè)時(shí)代嗎?

　　這個(gè)世界,正在嚴(yán)厲懲罰不思改變的人。這句話,所言不虛。