中國(guó)努力擴(kuò)大殘疾人就業(yè)

　　2012年國(guó)際殘疾人日剛過(guò)，張瑞紅就開(kāi)始期盼下一個(gè)殘疾人節(jié)日的到來(lái)。

　　40歲的張瑞紅是山西省陽(yáng)泉市一家電纜企業(yè)的員工，他是一名肢殘人士。小時(shí)候因?yàn)樾�兒麻痹癥，張瑞紅的腿出現(xiàn)殘疾，畢業(yè)后由于找不到工作，在各個(gè)城市間流浪打零工，過(guò)著朝不保夕的生活。

　　2007年，山西鑫源電線電纜有限責(zé)任公司受?chē)?guó)家政策驅(qū)動(dòng)，開(kāi)始招收殘疾人就業(yè)。張瑞紅和其余十余名殘疾人成為首批幸運(yùn)兒，從此過(guò)上了年收入4萬(wàn)多元的穩(wěn)定生活。

　　張瑞紅是中國(guó)近年來(lái)擴(kuò)大殘疾人就業(yè)計(jì)劃實(shí)施以來(lái)的受惠者。多年來(lái)，中國(guó)政府高度重視殘疾人事業(yè)發(fā)展，將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，致力于殘疾人社會(huì)服務(wù)和社會(huì)保障體系建設(shè)，中國(guó)殘疾人的生存權(quán)和發(fā)展權(quán)得到了極大改善。

　　中國(guó)政府的殘疾人工作中，重中之重是擴(kuò)大就業(yè)，為其提供公平的經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)。2007年，國(guó)務(wù)院頒布了《殘疾人就業(yè)條例》，提出“用人單位應(yīng)當(dāng)按照一定比例安排殘疾人就業(yè)”等一系列促進(jìn)殘疾人就業(yè)的措施。