月子保姆月薪漲到5000元 企業(yè)稱(chēng)“用工成本太高”

　　月子保姆月薪漲到5000元

　　鐘點(diǎn)工價(jià)格提高到每小時(shí)15元，企業(yè)連稱(chēng)“用工成本太高了”

　　用工成本提高，企業(yè)又招不到人了。記者昨天多方采訪了解到，自去年底開(kāi)始的用工荒眼下更加趨緊。安德門(mén)民工市場(chǎng)大學(xué)生職介窗口嚴(yán)兆隆經(jīng)理告訴記者，因?yàn)槊窆げ豢系托缴蠉彛�有些企業(yè)來(lái)招跟車(chē)跑貨的搬運(yùn)工或技術(shù)含量不大的操作工時(shí)，他就推薦一些愿意吃苦的窮困大學(xué)生試崗鍛煉。

　　句容人小王在南京做保姆7年了，每周服務(wù)4戶家庭，都是雙休。最近其中一個(gè)家庭要求她周六上午也來(lái)干兩小時(shí)，工資在每月550元的基礎(chǔ)上再增加50元。“這不行，你就按每小時(shí)15元支付吧。”這樣，小王每月增加了8小時(shí)服務(wù)時(shí)間，薪水也相應(yīng)增加了120元。這意味著，她在同一個(gè)雇主家庭拿到兩份標(biāo)準(zhǔn)不同的薪水。而小王自去年國(guó)慶至今，每月的工資已經(jīng)漲過(guò)3次，分別是去年的國(guó)慶長(zhǎng)假后、今年的元旦和春節(jié)，每次分別漲了50元。因?yàn)榱私獾阶罱�鐘點(diǎn)工和保姆的薪水提高了還招不到人，她于是開(kāi)出“不二價(jià)”，雇主對(duì)此也無(wú)話可說(shuō)。

　　據(jù)悉，眼下鐘點(diǎn)工的薪水已從每小時(shí)11元提高到15元不等，與兩三年前的七八塊錢(qián)一小時(shí)，已不可同日而語(yǔ)。更驚詫的是，住家保姆尤其是月子保姆的薪水，去年此時(shí)還在3000元左右，今年已經(jīng)看高到5000元上下。

　　記者昨天從南京市安德門(mén)民工市場(chǎng)獲悉，眼下不僅家政市場(chǎng)、餐飲市場(chǎng)等勞動(dòng)密集型的單位用工出現(xiàn)較大的崗位缺口，就是操作工、雜工和小工，也沒(méi)有人去干。“五一前夕有個(gè)賣(mài)鴨血粉絲湯的小店來(lái)招一名勤雜工，薪水開(kāi)到1200元，沒(méi)招到；現(xiàn)在店家又來(lái)招，薪水漲到1400元，還是沒(méi)人干。”據(jù)市場(chǎng)管理部門(mén)一位負(fù)責(zé)人介紹，最近，市場(chǎng)每天崗位的有效對(duì)接只在50個(gè)人上下，而以往此時(shí)，每天崗位的成交數(shù)多在一百個(gè)以上。

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