中國臺灣網(wǎng)7月7日消息　據(jù)臺灣“中央社”報道，據(jù)一項人力資源業(yè)者做的調(diào)查，島內(nèi)54%的上班族目前有想轉(zhuǎn)職或離職的念頭。

　　報道指出，又到暑假轉(zhuǎn)職旺季，據(jù)臺灣360d才庫人力資源公司所做“上班族個性與工作配對指數(shù)調(diào)查”，54%上班族表示對于目前工作有轉(zhuǎn)職或離職念頭。上班族想轉(zhuǎn)職或離職的原因：35%表示“有自己的生涯規(guī)劃安排”，25%則是“目前的工作不適合本身個性”，其次是20%“與公司的理念不同”，“與主管或同事處不來”占16%。

　　島內(nèi)45%上班族認為所在公司的人員流動率高，對于公司員工流動主因的觀察，47%上班族認為是“員工個性不適合工作職位”，也有25%認為是“員工對公司文化不認同”，16%認為“員工與主管相處不合”。（中國臺灣網(wǎng) 劉海偉）

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