“遵規守紀，就會擁有干事創業的充分自由和廣闊空間。”習近平總書記的重要論述，深刻闡明了黨的紀律和干事創業的內在統一性，深刻揭示了紀律與自由的對立統一關系。

　　紀律規矩是黨員、干部的言行標尺，尺度范圍內享受自由，尺度范圍外即被懲罰。紀律規矩又好比一道“安全護欄”，安全護欄內，黨員、干部言行是充分自由的。面對全面從嚴治黨的大環境，面對日益嚴密的紀律規矩網，個別黨員、干部感到不習慣了、不自在了，覺得“工作沒法干了”，凡此，都是錯誤地認為紀律規矩束縛了干事創業的自由。必須看到，世界上從來就沒有不受約束的自由，黨的紀律歷來反對的都不是自由，而是自由主義。遵規守紀不僅不會束縛干事創業的手腳，還會讓黨員干部擁有干事創業的充分自由和廣闊空間。

　　遵規守紀是一種徹底的自我“減負”，減的是各種不當作為帶來的包袱。孟子有言，“人有不為也，而后可以有為。”意思是人只有舍棄某些事不干，然后才可以有所作為。對黨員、干部來說亦是如此。中央八項規定出臺實施，讓黨員、干部從繁文縟節中解脫出來，把更多的精力用到干事創業上。由此及彼、推而廣之，黨員、干部遵守黨的紀律，做到凡是黨規黨紀禁止的就堅決不干，就會清清爽爽，有更大的身心自由和更好的狀態專注于干事創業。反之，從近年來出現的一些反面典型看，他們有的忙于交友聚會、追求玩樂、沉迷嗜好等無用之事，有的忙于搞形象工程、政績工程等虛假之事，有的甚至忙于搞權權交易、權錢交易、權色交易等丑惡之事，心為物役，身為利累，哪還有心思投入事業發展？

　　遵規守紀是一種有效的自我“賦能”，賦的是襟懷坦蕩、敢于斗爭的正氣。遵規守紀的人，內心一定是坦蕩的、無私的、堅定的，敢于擔當、敢于斗爭、敢抓敢管。反之，如果沒有嚴格遵規守紀，自身帶了“瑕疵”和“短處”，就會患得患失，時刻擔心被“拿捏”、被“牽扯”，哪還敢直面矛盾、解決問題？當前，面對外部環境變化帶來的不利影響加深、內部風險挑戰增多的復雜形勢，需要黨員、干部特別是領導干部發揚擔當精神、斗爭精神，做到機遇面前主動出擊、困難面前迎難而上、風險面前積極應對，贏得工作的主動權。而敢于擔當、敢于斗爭的勇氣很大程度上源自遵規守紀、坦蕩無私的底氣。

　　堅定的革命者視紀律為自由。遵規守紀一旦變成一種習慣，內化為個人紀律修養，就能令人獲得真正意義上的身心自由。遵規守紀不再是迫于外在壓力，而是遵從內心召喚，是自洽的、自由的、自如的，達到“從心所欲不逾矩”。

　　這是一種徹底丟掉了任性而為的更高級自由，也是當下廣大黨員、干部理應不懈追求的境界。