“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。”這是一句耳熟能詳?shù)脑挘�這句話出自偉大的革命導(dǎo)師毛澤東同志，也是經(jīng)過實踐檢驗了的真理。中國共產(chǎn)黨非常重視調(diào)查研究，歷屆黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人都強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)調(diào)查研究，新時代更是要求各級干部要用好調(diào)查研究這個“傳家寶”。從社會實踐和治理來看，調(diào)查研究是關(guān)鍵，是成事之基、謀事之道，更是治理之道。

　　調(diào)查研究是“找題”的路徑。發(fā)展是一種規(guī)律，問題產(chǎn)生和解決也是一種規(guī)律，不以任何人的意志為轉(zhuǎn)移。人對其作用的影響，唯一就是解決問題的快慢程度、徹底程度。發(fā)展與問題是相伴的，有發(fā)展就會產(chǎn)生問題，推動問題解決就推動了發(fā)展。因此，當(dāng)我們沒有發(fā)現(xiàn)問題的時候，不能說問題是不存在的，而可能只是我們沒有發(fā)現(xiàn)問題。黨的各級干部的一項重要職責(zé)任務(wù)，就是要找到社會治理中的問題，不善于找問題的干部不是一個合格的干部，更難以干出人民群眾滿意的成績。找問題要有指向性、目的性，要從人民群眾最急切盼望的事情入手、從人民群眾的期待入手，到基層去聽取人民群眾的聲音，這就是調(diào)查研究，就是找到問題的路徑。

　　調(diào)查研究是“解題”的辦法。黨的各級干部不僅要善于“找題”，更要有“解題”的辦法，兩者是相輔相成的。在工作中，必須努力尋找“解題”的辦法，重點是提升“解題”的能力。要加強(qiáng)能力建設(shè)，不斷強(qiáng)化對政治理論、社會知識、專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，讓自己在不斷學(xué)習(xí)中增強(qiáng)本領(lǐng)，特別是黨的十九大報告指出的黨員干部應(yīng)當(dāng)提升的“八項執(zhí)政本領(lǐng)”。要聚焦“解題”多到基層開展調(diào)查研究，從田間地頭中、干部的作風(fēng)中、社會的發(fā)展中、基層治理現(xiàn)狀中、老百姓的口中尋策問道。比如，當(dāng)前脫貧攻堅是一項重大政治任務(wù)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要向脫貧攻堅聚焦聚力，加強(qiáng)對貧困戶的幫扶，幫忙出謀劃策、解決實際問題、提升致富能力，沒有深入的調(diào)查研究是絕難做到的。

　　調(diào)查研究是各級干部的一項“基本功”，是領(lǐng)導(dǎo)力的重要體現(xiàn)。各級干部要發(fā)揚(yáng)調(diào)查研究的優(yōu)良傳統(tǒng)，看問題、做決策前都要搞一搞調(diào)研，廣泛聽取各個方面的聲音，讓自己對事物的判斷更加清晰具體，防止出現(xiàn)“自以為是”的情況。要在調(diào)查研究中不斷探索方法、創(chuàng)新形式，真正助力領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力的提升，這才是干部治理能力的體現(xiàn)。（舒維春）