最近，有這樣一個市，推行市區公廁“一廁一長”，城管局干部成了“廁所長”，市委書記擔任“總所長”。

　　如同其他一些地方書記、市長上街撿煙頭、帶領機關干部上街掃衛生一樣，巢湖市委書記胡啟生讓城管局干部當公廁“廁所長”，自己擔任“總所長”，同樣引來不同聲音。

　　質疑聲音認為，城市公廁有專人打掃，專人管理，市委書記干嗎要擔任公廁“總所長”？市委書記事無巨細，豈不會因小失大，忙壞了自己？難道市委書記不任“總所長”，公廁就管理不好？

　　筆者認為，爭議當然可以有，但凡事不能強求一律。若站在老百姓的角度看，或讓老百姓來說，市委書記任“總所長”，這是好事一樁。不僅不能吐槽，而且還要點贊。

　　城市公廁與市民的生活息息相關，干凈的公廁環境，會使人心情愉快，而污穢不潔的公廁，則讓人皺眉不止。市委書記親自出任公廁“總所長”，有利于發現問題，解決問題，提升公廁的清潔衛生，接長公廁投入不足、衛生不潔這個短腿。

　　不錯，公廁管理人員的懶散要靠制度約束，公廁衛生不合百姓意也需要制度發力，但是好的制度不等于就有好的執行力。市委書記親自擔任“總所長”，經常潛下身子去暗訪，就很容易把問題找出來，公廁管理人員就不敢怠慢。事實證明，市委書記擔任“總所長”很有效，發現公廁檔次不高，市里便投入1800萬元對公廁和旱廁進行了改造。發現公廁數量不足，便增加了公廁數量，為解決市民如廁難創造了條件。在市委書記的促進下，公廁日常保潔工作到位了，環境衛生狀況改善了，這老百姓能不高興嗎？

　　城市清潔衛生的公廁環境，是廣大群眾的基本需求，而且也直接體現城市形象和文明程度，因此它就并非是小事。市委書記親自擔任公廁“總所長”，以此尋求公廁環境的改善，這就是分內之事，而非不務正業。市委書記不怕涉臭，還有利于改進工作作風，解決普通民眾的需求。若觸類旁通去抓其他工作，其他工作就同樣接地氣，對老百姓來說才是福氣。

　　（據《燕趙晚報》）