職場新人示意圖取自網絡

　　中國臺灣網11月30日訊　據臺灣東森新聞云報道，最新調查顯示，今年已就業的應屆畢業生，第一份正職工作平均月薪為26250元（新臺幣，下同），與去年新鮮人的27324元相比，足足少了1074元，年減近4%。1111人力銀行副總李大華表示，“一例一休”、基本時薪調漲等法令修改，提高雇主人事成本，是給薪趨于保守原因之一。

　　李大華指出，臺當局確定基本工資明年將再度調漲至21009元、基本時薪調漲至133元，加上“一例一休”等政策可能增加人事成本及加班費，下半年突如其來的五個連假等，都影響企業對人事成本大幅墊高的心理預期，所以人事運用上更加保守，直接沖擊到新進人員起薪。

　　此外，若新鮮求職人多的話，企業收到的履歷表多，也會降低企業給付薪資標準。李大華說，今年景氣沒有想象中復蘇的快，產業界會針對景氣將薪資往下調，加上收入復蘇緩慢、人事成本又提高，給薪部分就會趨于保守。

　　隨著雇主給薪標準的下修，有6成3的受訪新鮮人，因為在待業期或收入不夠時而被迫兼差，平均每月可額外帶來7450元的收入，而工時較彈性或門坎低的“翻譯／文字工作”、“補習／家教”及“網拍／代購”，成為時下最熱門的兼職工作。（中國臺灣網 朱煉）