臺灣人力資源機構(gòu)的最新調(diào)查顯示，有近八成的臺灣上班族有意前往海外發(fā)展或有海外工作經(jīng)驗，而大陸為上班族海外發(fā)展的首選地。

　　近年臺灣人才出走現(xiàn)象日益嚴(yán)重，有報告預(yù)估未來臺灣人才流失將達240萬人，約占整體勞動人口數(shù)的21%。臺1111人力銀行特別針對上班族出走海外的意愿和原因展開此項調(diào)查，調(diào)查時間7月10日到7月28日，抽樣為532份。

　　結(jié)果顯示，受訪者中有21.8%已從海外返臺，15.8%正在海外工作，30.1%有意前往海外工作，10.5%則有意在海外創(chuàng)業(yè)。

　　對于前往海外發(fā)展的主因，多數(shù)受訪者表示在于“拓展個人視野”“當(dāng)?shù)匦劫Y福利較佳”以及“發(fā)展機會及空間較大”。青睞的地方則以大陸、日本、美國、新加坡、泰國為主。

　　針對海外創(chuàng)業(yè)部分的調(diào)查則顯示，選擇海外創(chuàng)業(yè)的原因以“看好當(dāng)?shù)叵�費能力”“看好當(dāng)?shù)靥厥馕幕?民情需求”“臺灣創(chuàng)業(yè)條件不佳”為主。創(chuàng)業(yè)的類型則以“特色小吃”“料理餐廳”“精品/服飾”“冰品飲料”“行銷/公關(guān)公司”最多。

　　1111人力銀行副總經(jīng)理李大華認(rèn)為，臺灣就業(yè)市場薪資條件長期落后于國際水準(zhǔn)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展受限致使專業(yè)人才發(fā)揮空間受阻。由于大陸與臺灣市場互動機會大、業(yè)務(wù)往來緊密，加上語言及文化相對接近，在鄰近、機會多、熟悉度高的前提下，成為人才前往的首選。

　　李大華指出，受限于島內(nèi)高度競爭的市場已呈現(xiàn)飽和、創(chuàng)業(yè)條件不佳的困境，臺灣上班族前往海外創(chuàng)業(yè)也成為近年趨勢。但通過進一步的觀察可以發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)的類型以資本相對較小、門檻較低的小吃餐飲類為主，顯示臺灣人前往海外創(chuàng)業(yè)仍相對保守、步步為營，試水溫的心態(tài)不言而喻。(記者劉剛 許雪毅)