據(jù)臺(tái)灣《中國(guó)時(shí)報(bào)》報(bào)道，日前Google宣布今年在臺(tái)灣大規(guī)模征才；不服媒體將Google當(dāng)作科技圈征才第一志愿，12日鴻海董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘嗆聲，“拿這家公司的錄取通知來(lái)，我們給你2、3倍的薪水！”更同時(shí)宣布，目前在鴻海年薪低于120萬(wàn)元(新臺(tái)幣，下同)的員工，今年4月1日起，至少加薪3000元。

　　主掌人力資源的鴻海集團(tuán)副總裁戴正吳指出，因應(yīng)物價(jià)飛漲，鴻海今年提前1個(gè)月，將在4月1日起為員工加薪，凡是年薪低于120萬(wàn)元，加薪最少3000元，作業(yè)員起薪也調(diào)高到2.6萬(wàn)元。

　　郭臺(tái)銘12日進(jìn)一步指出，鴻海集團(tuán)今年要在臺(tái)灣廣征中高階工程師，全力投入軟件研發(fā)，及聚焦自動(dòng)化和機(jī)器人生產(chǎn)。

　　郭臺(tái)銘表示，鴻海現(xiàn)在專注轉(zhuǎn)型與研發(fā)，薪資已不是主要成本。臺(tái)北作為鴻海集團(tuán)的世界總部，要建立周邊單位，關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)與生產(chǎn)都要移回臺(tái)灣。

　　鴻海集團(tuán)副總裁盧松青則是指著報(bào)紙版面說(shuō)，Google赴臺(tái)灣招100個(gè)人的新聞放在上面，鴻海招募1.5萬(wàn)人的新聞放角落，相較(兩企業(yè))對(duì)臺(tái)灣社會(huì)的影響與貢獻(xiàn)不成正比。

　　郭臺(tái)銘為此高調(diào)宣布，Google不論給多少待遇，只要拿到Google的錄取通知，鴻海旗下事業(yè)群愿意付2倍、3倍的薪水聘用。“你可以看看5年、10年后，誰(shuí)能讓你在臺(tái)灣有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，走出去到世界各地。”

　　“想創(chuàng)業(yè)的年輕人來(lái)找我，你愿意來(lái)，我愿意培養(yǎng)你。”郭臺(tái)銘說(shuō)，他成立了董事長(zhǎng)辦公室，希望親自教導(dǎo)與磨練將相人才，并放在各個(gè)事業(yè)群，只要人才具備夢(mèng)想與企圖心、策略與責(zé)任心、理想與上進(jìn)心，盡管把履歷表投給他，“或是三顧茅廬我也愿意。”