中國臺灣網(wǎng)1月28日消息  據(jù)臺灣聯(lián)合新聞網(wǎng)報(bào)道，近2周來常在媒體為臺灣公務(wù)人員年金改革發(fā)聲的臺“勞委會公務(wù)人員協(xié)會”理事長李來希，上周突遭調(diào)離主管職，由處長調(diào)為參事，時(shí)機(jī)敏感引起議論。李來希今（28）日對于是否因一再嗆臺高層而遭調(diào)職“不承認(rèn)亦不否認(rèn)”，并強(qiáng)調(diào)個(gè)人職務(wù)不重要，臺軍公教年金改革捍衛(wèi)公務(wù)人員尊嚴(yán)“是李來希最后一戰(zhàn)”。

　　據(jù)報(bào)道，李來希原本擔(dān)任臺“勞委會綜規(guī)處”處長，并在12月接任臺“勞委會公務(wù)人員協(xié)會”理事長，由于適逢臺當(dāng)局年金改革，軍公教退撫改革幅度最大，李來希接下臺灣公務(wù)人員協(xié)會年金小組召集人職務(wù)，多次公開嗆臺“考試院長”關(guān)中，發(fā)言麻辣。10天前即傳出李來希將遭調(diào)職，直到上周三命令生效，李來希自認(rèn)措手不及。

　　他今天再嗆，臺年金改革只是臺公務(wù)人員與勞工廝殺，資方晾在一旁，主張只要將勞退新制雇主提撥率由現(xiàn)行6%提高到8%，就可提高勞工退休所得替代率，就可以不必比誰更差。

　　對于這起人事調(diào)動引發(fā)時(shí)機(jī)質(zhì)疑，臺“勞委會主委”潘世偉28日中午強(qiáng)調(diào)，此次主管調(diào)動，純粹是整體考慮，而且這批調(diào)動主管高達(dá)10余人，從處長、副處長、到科長都有調(diào)動。對于李來希從處長調(diào)為參事，潘世偉說：“薪水、加給都未少，這是打壓嗎？”（中國臺灣網(wǎng) 朱煉）

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