中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)4月3日消息　臺(tái)北市政府勞工局查察去年各大免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、人力銀行網(wǎng)頁(yè)及報(bào)紙征才廣告，檢視總件數(shù)1650件，發(fā)現(xiàn)涉及就業(yè)歧視105件，又以性別、年齡占最高比例。

　　據(jù)臺(tái)灣“中央社”報(bào)道，臺(tái)北市勞工局局長(zhǎng)陳業(yè)鑫指出，就業(yè)服務(wù)相關(guān)規(guī)定明確規(guī)定：種族、階級(jí)、語(yǔ)言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會(huì)會(huì)員身分等16項(xiàng)為禁止歧視項(xiàng)目，以確保臺(tái)灣民眾就業(yè)機(jī)會(huì)均等。

　　他表示，就業(yè)歧視禁止規(guī)定已實(shí)施多年，多半雇主也有相關(guān)法治概念，但坊間仍可見(jiàn)到許多征人廣告所使用的招募條件用詞隱含歧視的限制，象是“誠(chéng)征廚房阿姨”、“青春貌美者佳”或是“男限役畢，但替代役男除外”等字句，雖無(wú)明文指出限制性別、年齡或容貌，但實(shí)已違反法令規(guī)定。

　　陳業(yè)鑫說(shuō)，針對(duì)此類(lèi)案件，勞工局都會(huì)在第一時(shí)間立即行政指導(dǎo)，要求馬上更正之外，若為累犯或未立即改善甚至已有求職民眾遭受疑似就業(yè)歧視不平等待遇的具體情事，向勞工局提出申訴者，經(jīng)調(diào)查、評(píng)議就業(yè)歧視成立，即依就業(yè)服務(wù)法規(guī)定，處以新臺(tái)幣30萬(wàn)元以上、150萬(wàn)元以下罰鍰。

　　陳業(yè)鑫呼吁，各大免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)刊登平臺(tái)、人力銀行網(wǎng)頁(yè)及報(bào)紙，應(yīng)就廠商征才廣告善盡加強(qiáng)倡導(dǎo)防制就業(yè)歧視觀念及負(fù)監(jiān)督之責(zé)。他建議可在刊登征才訊息的操作頁(yè)面，排除性別、年齡等欄位，以免征才廠商觸法。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 馮江）

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