中國臺灣網6月15日消息　臺灣大學最快下學期開始，將開放校內女學生請“產假”，無論是“未婚懷孕”或是“婚后育嬰”，都可望納入大學生請假或休學延長的合法原因。此舉創(chuàng)下島內大學先例。

　　據港媒報道，臺灣教育當局最近發(fā)文全臺各大學，要求修訂校內學則，進一步落實保障懷孕學生受教權。臺灣大學14日率先響應著手修改校內學則，女學生紛紛表態(tài)支持。不過，這項新規(guī)定還要等9月的學務會議通過后，才會實施。

　　根據島內現行規(guī)定，學生可以請病假、事假，但懷孕或生產并未納入，且大學生若因懷孕或生產而休學，休學年限也不能超過學校規(guī)定上限。相較于男學生服兵役可以延長休學期限，女學生如果懷孕或生產育嬰超過休學年限，就必須退學重新再考入學，一度引發(fā)女性團體質疑。

　　臺大教務處人員指出，臺大考慮在學生請假規(guī)則中，明文將生產及懷孕列為合法請假項目，不能因為請假過長影響學業(yè)成績評量，也不會因為學生已婚或未婚而有差別，女學生就算未婚懷孕，也可一并適用。

　　大學生將可以請產假的消息傳開后，引起臺灣社會和女大學生高度關注，現在除了臺灣大學，還傳出南臺灣的中山大學，也將修訂學則，考慮彈性跟進。（言恒）

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