外媒稱，隨著臺灣進一步推動男女平等，越來越多的女性——占勞動力約44%——選擇以往由男性主導的職業(yè)，包括海岸巡防警、軍人和警察。

　　據(jù)法新社11月24日報道，原本與許多19歲的年輕人一樣，艾琳·嚴可以去上大學，但她卻選擇走出講堂和圖書館，成為海岸巡防警的一員，加入在荒涼島嶼巡邏的隊伍，過一種鼓舞人心的生活。

　　嚴說：“我一直想當兵，我選擇到南沙群島是因為它以前不對女性開放。”她駐扎的南海島嶼石油資源豐富，是多國“領(lǐng)土爭端”的核心。

　　報道稱，臺灣今年向南沙群島派遣了首批女兵。

　　嚴說：“由于該地區(qū)的緊張局勢，這就好比在前線服役。這對我來說非常有意義。”

　　觀察人士說，臺灣女性職業(yè)選擇的變化在一定程度上反映了男女平等狀況的改善，同時女性到軍隊或警方服役的部分原因在于經(jīng)濟需要，因為在經(jīng)濟低迷時期，穩(wěn)定的工作魅力越來越大。

　　臺灣“立法委員”薛凌說：“在這種低迷的經(jīng)濟中，找到好工作不容易，甚至對那些高學歷的人也是如此。”

　　越來越多的女性從教師、秘書和護士等傳統(tǒng)職業(yè)轉(zhuǎn)向更廣泛的職業(yè)范圍，這也令面臨征兵難的臺灣軍方受益。

　　臺灣軍方計劃在2016年底結(jié)束強制征兵。去年，有5300名女性申請799個職位，而“志愿兵”招募計劃中男性的配額只完成了68%。

　　一些女性新兵放棄了其他行業(yè)而選擇當兵，例如32歲的一等兵李紫蕓(音)。

　　2007年，李辭去在銀行的工作參軍，成為首批志愿女兵。目前，她在臺北的一家征兵中心工作，利用自己的經(jīng)歷來鼓勵年輕人參軍。

　　她說：“當時，我的家人很擔心，因為他們看到軍隊是男兵的天下，不是女性的職業(yè)選擇。除了這份工作帶來的穩(wěn)定性，我還喜歡挑戰(zhàn)。我要嘗試一個新的領(lǐng)域。”

　　據(jù)征兵中心稱，目前，臺灣女兵占軍隊“志愿兵”數(shù)量的11%，低于美國15%的比例，但高于日本和韓國3%至4%的比例。

　　近年來，警察隊伍也有越來越多的女性加入。

　　據(jù)臺灣“警政署”稱，從2003年至2012年，女警數(shù)量翻了一番，達到4084人。

　　以往，女警主要從事文職工作，但如今，越來越多的女警在現(xiàn)場執(zhí)行任務(wù)，從懲罰酒駕司機到擔任防暴警察。

　　報道稱，人們對于女性在傳統(tǒng)上由男性主導的工作中的長期職業(yè)前景仍存在擔憂。例如，軍隊歷史上只出現(xiàn)了5位女將軍，其中1人仍在服役。去年，首位女艦長因為家庭原因要求調(diào)任教官職位。2007年，媒體曾對她的任命高調(diào)宣傳。

　　臺灣“勞工委員會”2011年所做的一項調(diào)查顯示，5%的女性受訪者認為，她們的性別影響了她們的賺錢能力。

　　臺灣當局統(tǒng)計顯示，臺灣女性平均收入比男性低大約18%。

　　臺北市女性權(quán)益促進會理事長劉嘉怡說：“在工作領(lǐng)域，還有許多改善男女平等的空間。”

　　她說：“當局和雇主必須執(zhí)行相關(guān)規(guī)定來確保女性的工作權(quán)益。”

　　她還說，一些當局委員會沒能遵守法律，保證女性占委員會人數(shù)的1/3，而女性普遍由于擔心自己的職業(yè)生涯而不愿長時間休產(chǎn)假。

　　26歲的蔣雯倩(音)曾經(jīng)是一名芭蕾舞演員，并在2009年參軍。

　　她說：“我認為，由于我們自然的生理限制，女性在任何行業(yè)都會面臨一些障礙。”

　　“我們必須克服障礙，努力工作，持之以恒。”