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民進(jìn)黨強(qiáng)推“一例一休”竟稱勞工主導(dǎo) 網(wǎng)友群起聲討

2016年10月20日 19:32:00  來源:中國臺(tái)灣網(wǎng)
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  臺(tái)灣“勞動(dòng)部長(zhǎng)”郭芳煜19日接受媒體訪問時(shí),卻表示“一例一休”是最務(wù)實(shí)、有彈性的周休二日,且主導(dǎo)權(quán)在勞工手上

  臺(tái)灣“勞動(dòng)部長(zhǎng)”郭芳煜19日接受媒體訪問時(shí),卻表示“一例一休”是最務(wù)實(shí)、有彈性的周休二日,且主導(dǎo)權(quán)在勞工手上。(圖片來源:臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》)

  中國臺(tái)灣網(wǎng)10月20日訊 據(jù)臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》報(bào)道,臺(tái)當(dāng)局“勞動(dòng)部”推動(dòng)“一例一休”新規(guī),飽受勞工階層和輿論抨擊。不過“勞動(dòng)部長(zhǎng)”郭芳煜19日接受媒體訪問時(shí),卻表示“一例一休”是最務(wù)實(shí)、有彈性的周休二日,且主導(dǎo)權(quán)在勞工手上。該說法引發(fā)網(wǎng)友強(qiáng)烈不滿,紛紛涌入“勞動(dòng)部”臉譜批評(píng)留言。

  臺(tái)灣“勞基法修法”預(yù)計(jì)11月定案,對(duì)于勞工團(tuán)體強(qiáng)力爭(zhēng)取“二例”,郭芳煜表示,“一例一休”才是名副其實(shí)的周休二日,也是執(zhí)行周休二日最務(wù)實(shí)的方式。

  郭芳煜解釋,“例”是指勞工一定要休假,除非有特殊狀況,否則老板不能要求勞工上班;“休”則是員工休息日,勞工可以依公司需求上班,老板也要給付加班費(fèi)。

  “這對(duì)收入相對(duì)較低的人是不錯(cuò)的”,郭芳煜表示,之所以推動(dòng)“一例一休”,其中一個(gè)原因就是要照顧需要賺取加班費(fèi)的勞工,若施行硬性的“二例”就無法有這種彈性。

  郭芳煜強(qiáng)調(diào),要不要加班的主導(dǎo)權(quán)在勞方手上,而非資方。因?yàn)槔习宀荒軓?qiáng)迫員工加班,勞工若被強(qiáng)迫可打申訴電話1955,“勞動(dòng)部”將在三天之內(nèi)到公司勞檢,發(fā)現(xiàn)違法立刻開罰。

  對(duì)于郭芳煜的說法,網(wǎng)友顯然并不買帳,“薪水掌握在資方手上啊”、“主導(dǎo)權(quán)在勞工身上,這世界就不會(huì)有責(zé)任制啦”、“不配合加班的下場(chǎng)就是解雇”、“那為什么要砍七天假”。也有人指出需要加班是因?yàn)榛竟べY過低,“到頭來還是要?jiǎng)诠ぷ龅剿啦皇菃?”還有網(wǎng)友直批:“所謂‘彈性’就是故意‘立法’不周延,開后門的說詞罷了!保ㄖ袊_(tái)灣網(wǎng) 高旭)

[責(zé)任編輯:高旭]

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