中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)8月19日訊　據(jù)臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》報(bào)道，對(duì)于臺(tái)當(dāng)局?jǐn)M以特休假換法定假日，高教工會(huì)認(rèn)為特休不一定休得到，要求不能砍7天假日；如要全臺(tái)一致，不如拉高軍公教的法定假日。學(xué)者認(rèn)為，除了“一例一休”（即周休二日中，一天為例假日不可加班，一天為休息日可加班），還要增加特休假，資方恐跳腳。

　　據(jù)報(bào)道，高教工會(huì)研究員陳柏謙指出，如果要休假，法定假日效果比較好。如果是特休假，勞工要自己主張，沒(méi)空時(shí)還不一定休得到。高教工會(huì)主張不能砍7天法定假日，且要求拉高軍公教的假日，讓全臺(tái)一致。

　　陳柏謙說(shuō)，不知臺(tái)當(dāng)局對(duì)放寬特休假的具體方案是什么，但至少要確保公平，不論資淺或資深員工都增加一樣多。他強(qiáng)調(diào)，如果臺(tái)當(dāng)局真有方案，不能像“一例一休”修法一樣，未溝通就片面決定推出，應(yīng)該通過(guò)公聽(tīng)會(huì)等程序，聽(tīng)取勞資政意見(jiàn)才能定案。

　　臺(tái)灣大學(xué)“國(guó)家發(fā)展研究所”副教授辛炳隆指出，現(xiàn)在推“一例一休”，雇主讓員工加班要付出更高代價(jià)，如果勞動(dòng)部門為了砍這7天假又要放寬特休假，等于再加碼，資方不見(jiàn)得會(huì)接受。不如讓“一例一休”先上路，如果不能周休兩日或縮短工時(shí)，再談加碼較好。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 盧佳靜）