中國臺灣網7月15日訊　日前島內外發生多起重大事件，包括雄三飛彈“誤射”、南海仲裁案等，據臺灣《時報周刊》報道，正當蔡英文當局忙得焦頭爛額之際，許多綠營大佬卻忙著到處替兒女安插新當局人事，打算讓政二代世襲罔替，此舉簡直把蔡英文再三強調的改革期許當成耳邊風。

　　文章說，蔡英文贏得政權上臺后的起手式，就是再三強調謙卑與改革將會是她未來執政的兩大重心。但蔡英文團隊執政后，有不少將“謙卑”當成“千杯”的綠營人士，至今仍沉醉在勝選的氣氛當中，甚至有人借酒裝瘋，一天到晚汲汲營營于新當局人事，想方設法要安插兒女搶占“府”、“院”、黨的位子。

　　據報道，目前包括“國安會”等單位在內的諸多人事案，始終懸而未決。單以“國安會”為例，尚有1位“副祕書長”、3位特聘“咨詢委員”以及多位研究員職缺尚未補足，更遑論臺當局“行政院”及公營事業體系上千職缺。“也難怪這些綠營大佬們會眼紅，因為新當局人事肥缺實在是太多了！”“立委”陳學圣說。

　　國民黨發言人王鴻薇指出，過去每逢選舉期間，綠營就會猛烈批判國民黨的宮廷文化，或是將藍營優秀的年輕候選人貼上“政二代”標簽，例如連勝文在2014年“九合一”選舉當中，就被柯文哲陣營炒作為政二代議題炮轟而敗選。

　　而今，輪到民進黨當家，為了確保既得利益，包括天王等級的大佬、縣市首長及民代，更是把企業“永續經營”的理念，奉為精神指標。據了解，曾與蘇嘉全一爭“立法院長”的嘉義縣政壇大佬陳明文，日前就透過關系將長子陳冠廷安插到“國安會”，擔任“咨詢委員”姚人多的研究助理。（中國臺灣網 李寧）