臺北市長柯文哲。（資料圖取自臺媒）

　　中國臺灣網(wǎng)11月10日訊　據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，臺北市研考會公布市府員工的滿意度調(diào)查，員工平均給市長打72.58分，給機關(guān)首長打75.64，機關(guān)首長分數(shù)略勝柯文哲。

　　整體而言，有72.3%對柯文哲的領(lǐng)導(dǎo)能力及工作表現(xiàn)感到滿意，有78%受訪者對機關(guān)首長的領(lǐng)導(dǎo)能力及工作表現(xiàn)感到滿意。

　　報告指出，受訪者對于自我工作滿意評價高、工作投入承諾意愿高、對組織經(jīng)營管理評價也不錯，但在工作壓力、職涯發(fā)展機會及組織溝通等方面，則負面意見相對較多。4成5表示工作過量、4成1認為需要加班才能完成工作，因此最終結(jié)果表現(xiàn)在離職傾向上，主觀上表示可能“離開現(xiàn)職”或“離開市府”者亦達到4成左右。（中國臺灣網(wǎng) 朱煉）