近日，一則“副鎮長上任首日酒后身亡疑被勸酒過度”的消息引發關注，官方稱該同志是喝了點酒，但到底是不是因為喝酒導致身亡，現在還沒有結論。事發后，參與飲酒的7名科級領導干部均被免職。（新京報，4月15日）

　　近年來，喝酒身亡的報道屢見不鮮，從“湖北查處IT工程師陪官員喝酒死亡事3名官員被免職”到“黑龍江一名副省級官員喝酒致陪酒人死亡”再到“小學校長陪官員喝酒身亡4名科級干部被免職”不難看出，公務員這一群體對公務應酬中酒文化的熱度較高，“陪酒”“官員”的頻繁出現讓公眾把目光焦點對準了飽受詬病的吃喝享樂之風，讓政府陷入了輿論漩渦。

　　在我國現代政治環境中，酒元素被頻繁運用到公務來往和人際交往中，酒的作用被無限夸大，甚至有“無酒不上桌”“無酒不談事”的說法。陪酒身亡事件的無獨有偶，折射出的是不僅僅是公務人員享樂之風的問題，“用生命博前程”的背后，是認識產生了偏差，思想出現了錯位，把“接待”同“提撥”劃上了等號，明知不可為而為之，不僅自己生命受損，還帶壞了干部隊伍風氣，把“陪酒”變成了公務接待中的潛規則。

　　公務接待只是政府部門的一項常規工作，但近年來卻屢屢遭到各種質疑、詰問、批判。中央“八項規定六項禁令”中明確規定，領導干部下基層調研、參加會議、檢查工作等，要嚴格按照中央和省委的有關要求執行，嚴禁超標準接待。各地方的“十不準”中也有“不準在工作日午餐飲酒，一律不準酗酒”的禁令。但從曝光的頻率來看，這類事件并未減少；從曝光的對象來看，上至省部級官員下至鄉鎮基層干部都有。酒元素已經在公務接待中生了根、扎了刺，要把它剔除掉，只能下狠手、不怕流血不怕痛，多拔幾次。

　　要改變干部隊伍中的“喝酒應酬”之風，須從思想源頭切除“毒瘤”，拒絕潛規則，不用人情做交易，把心思放在搞好本職工作上；建立起剛性約束制度，給領導干部套上一個“緊箍咒”，拉起一條“警戒線”，對有令不行、有禁不止的行為堅決查處；還得用形式多樣行之有效的方法展開嚴打且堅持下去，常抓不懈才能剎歪風治頑疾，達到改作風見成效的目的。（中國臺灣網網友：胤霖）

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