美國《星島日報》近日發(fā)表專文，認為中國國民黨現(xiàn)在最需要的是年輕心態(tài)的政治人才來承擔重擔。

　　文章摘錄如下 ：

　　國民黨在2016年慘敗后淪為在野黨，且似乎成為代表臺灣北部地區(qū)及特定族群的地方小黨。民進黨一黨獨大，但執(zhí)政績效不彰，各界都希望在野黨能有所作為。

　　以往外界多質(zhì)疑國民黨內(nèi)主要領袖人物及官員只重既得利益的維護，而忘了政治人物應有的政治與社會責任；加上國民黨有關選舉及治理人才的培育及選拔制度，完全是為既得利益者而設計，因此造成人才斷層。

　　不過這次國民黨主席選舉不再像過去一人臺上參選、眾人臺下訕笑，除現(xiàn)任主席洪秀柱之外，郝龍斌、吳敦義已出面競選，而更年輕的臺北農(nóng)產(chǎn)公司總經(jīng)理韓國瑜也決定參選，讓這四面楚歌的政黨出現(xiàn)了新的活力。

　　國民黨要在網(wǎng)絡社會中進行徹底的體質(zhì)改造，來適應當前社會多元、多變的政治現(xiàn)實，需要有更新、更跟得上社會脈動的領導思維。依歷史經(jīng)驗，承平安逸的歲月，可以由老成持重者來守成；但內(nèi)憂外患的情勢里，便需要大開大闔者的領導。以國民黨現(xiàn)今內(nèi)憂外患的局面，更多年輕有活力的政治新秀愿意投入黨務工作，對國民黨的發(fā)展自是重要的強心劑。

　　但新的領導思維和活力心態(tài)并非以年紀來區(qū)分。年輕心態(tài)最重要的特質(zhì)是勇于嘗試與冒險。

　　勇于嘗試用新的作法、用新的人事、用新的權力符號來進行改革，然后用新的價值體系，來承擔失敗的風險與責任。

　　政黨的核心功能在于政治人才的培育與選拔，只有年輕心態(tài)的領導者才能挑戰(zhàn)國民黨傳統(tǒng)的制度，幫新一代的政治人才鋪路。

　　期望國民黨有更多年輕政治人才愿意出面扛重任，采用新式、更符合政治實戰(zhàn)需要的戰(zhàn)略邏輯，改造國民黨。