廉潔是為政者的“價值原點”

　　從擔任鎮長助理開始，一直到官居市委常委之職，近20年時間里，湯成奇的崗位先后變了9次，受賄的“事業”卻始終不變。這個案例教訓深刻。　

　　腐敗分子的墮落，首先都是從價值觀發生變異開始的。身在貧寒草莽中，一些人尚痛恨貪腐者，有的甚至從小立志就要做清官，然而及至身居權位，觀念卻在悄然發生改變。有的說“看到別人都在弄錢，我不撈錢，感到孤獨”，有的則“升官不成便腐敗”，有的以為“拒收賄賂怕傷害民營企業家的自尊心”，有的表示“行賄的人，都是含著眼淚讓我把錢收下的，我覺得我不收就對不起他們”，有的甚至公然宣稱“當官不撈錢，不如回家去種田”。這些東窗事發后當事人的自白雖然看似荒誕，卻也粗略描繪出這些腐敗分子不再信守廉潔之后心跡情狀的乖張。真可謂，清廉官員個個相似，都是一樣的純潔本色；貪腐分子各各不同，在不同的崗位環境中暴露或浸染了不同的腐敗色調。　

　　廉潔是為政者的“價值原點”，更是共產黨人的政治本色。我們黨歷來把一切腐敗現象視為破壞純潔性、影響公信力、渙散凝聚力的“病毒”，予以堅決懲治，方能創造出傳奇般的成就。在一定意義上說，不遺余力地清除腐敗分子，就是不斷清除各種雜質對黨的肌體的污染。時時告誡全體黨員干部保持清正廉潔，選拔任用清白干部，就是不斷強化黨的純潔本色。因此，只要是進入黨的干部隊伍，就必須信守廉潔這個價值原點，保持政治本色不變，而不僅是作為個人的道德操守和個性色彩進行自律。　

　　把廉潔作為一種價值信念堅守，建樹起自己的行事原則和底線，就能夠“穩得住心神、管得住行為、守得住清白”，金錢、美色等誘惑就無縫可鉆。對于領導干部來說，這種堅守，既是一種精神境界的不斷“修習”，又是精神家園的始終“保潔”。（陳家興）