領導干部要有擔當精神
習近平同志在全國組織工作會議上說，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。
順境逆境看胸襟，群行群止看識見，大事難事看擔當。什么是擔當？天下興亡，匹夫有責！黨員干部尤其是擔任著主要領導責任的黨員干部要在其位，謀其政，敢于擔當。這不僅是我們黨的優(yōu)良作風，而且是共產(chǎn)黨人想干事、能干事、干大事、干不成事不罷休的精神品質。
當前，開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣大群眾對黨員干部特別是領導干部抱有很高的期待。領導干部是否具有勇于擔當?shù)呢熑巍⒛軌驌數(shù)淖黠L、善于擔當?shù)闹腔郏约案矣趽數(shù)钠橇Γ墙鉀Q“四風”問題，深入貫徹落實十八屆三中全會精神的關鍵所在。
領導干部要有能夠擔當?shù)淖黠L。“學乃身之寶，儒為席上珍。君看為宰相，必用讀書人。”領導干部要與時俱進，首先要善于學習。只有注重學習，才能富有底氣；領導干部要不謀私利，不圖虛名，時刻反省有無違反禁令的苗頭或傾向性問題出現(xiàn)；領導干部要身凈、心靜，克服浮躁之風、浮夸之風，努力讓心沉下來，把身子彎下去，不被華而不實的東西所蒙蔽，透過現(xiàn)象看本質，摸清實情干實事。
領導干部要有善于擔當?shù)闹腔邸Ｔ诠ぷ骱蜕钪幸朴谒伎肌㈤_動腦筋，熟練掌握本職崗位的業(yè)務理論，并努力拓展知識面，成為多面手，逐步培養(yǎng)鍛煉和提高綜合素質。要有正確的人情觀。領導干部重感情是獲得非權力影響力的重要途徑，但在任何時候、任何情況下，都要把黨的利益、群眾利益放在首位。要容人、容事、容話。所謂容人，就是要在班子中相互尊重、相互理解、相互學習，不在背后評頭論足；所謂容事，就是要大事講原則，小事講風格，不因自己的意見被否定而有怨恨之心，遇事應平心靜氣去處理；所謂容話，就是要有聽的修養(yǎng)，特別是在民主生活會上聽到批評意見，要有有則改之、無則加勉的良好心態(tài)。
領導干部要有敢于擔當?shù)钠橇Α虻膬r值在于承載，人的價值在于擔當。敢于擔當是一種膽識、一種魄力，需要無私無畏的勇氣，在急難險重面前帶頭勇挑重任，最能體現(xiàn)領導干部的擔當。領導干部要把擔當精神內化于心、外化于行，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，勇于面對群眾的批評。在突發(fā)事件發(fā)生時要當?shù)谝回熑稳耍诘谝粫r間到達第一現(xiàn)場、掌握第一手情況、作出正確的處置，才能真正贏得群眾的尊重。(靳衛(wèi)平)
