大學(xué)生收入低于農(nóng)民工說(shuō)明什么
在今年幾乎蔓延全國(guó)的“用工荒”形勢(shì)下，大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇不及農(nóng)民工，已不再是傳說(shuō)，乃至于利益攸關(guān)的大學(xué)畢業(yè)生們，自己都不再郁悶不平。成都人才市場(chǎng)日前進(jìn)行的一次問(wèn)卷調(diào)查顯示，45%的被調(diào)查應(yīng)屆生求職者認(rèn)為這是正常的，工資待遇高低是市場(chǎng)供需關(guān)系決定的，35.5%的應(yīng)屆生求職者對(duì)此抱著無(wú)所謂的態(tài)度。（2月27日《華西都市報(bào)》）
大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生工資不及農(nóng)民工，不是農(nóng)民工工資高，而是大學(xué)畢業(yè)生工資低。即便如此，45%的受訪應(yīng)屆生求職者認(rèn)為工資待遇是正常的，實(shí)在讓人五味雜陳。確實(shí)，工資待遇高低是市場(chǎng)供需關(guān)系決定的，從這個(gè)方面看，或許可以說(shuō)如今的大學(xué)畢業(yè)生越來(lái)越理性，但是，也不能排除無(wú)奈與妥協(xié)的成分。連年來(lái)，大學(xué)畢業(yè)生在人才資源市場(chǎng)越來(lái)越尷尬，就業(yè)的壓力下，放低姿態(tài)或許是唯一的選擇。
更大的無(wú)奈與妥協(xié)，或許要追溯到國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的深層因素。正如有關(guān)專家在剖析今年“用工荒”現(xiàn)象時(shí)指出的，中西部地區(qū)承接?xùn)|部轉(zhuǎn)移的產(chǎn)業(yè)，跟東部的產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)際上在同一層次上，東部地區(qū)本身沒(méi)有發(fā)生大的變化，低端產(chǎn)業(yè)沒(méi)有升級(jí)且占據(jù)非常大的比重，因此需要和西部爭(zhēng)奪同一批、同一類人才。對(duì)于低端產(chǎn)業(yè)鏈，郎咸平先生有一個(gè)看似刻薄的說(shuō)法：一個(gè)工廠，從董事長(zhǎng)到保安，可能沒(méi)有一個(gè)大學(xué)生，因?yàn)樗谋举|(zhì)是不需要大學(xué)生。
當(dāng)東部地區(qū)和中西部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)幾近雷同，當(dāng)?shù)投水a(chǎn)業(yè)鏈依然占據(jù)主力位置，當(dāng)我們依然拘囿于勞動(dòng)密集型的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式，那么只能是大學(xué)畢業(yè)生需求萎靡，而普通勞動(dòng)力需求旺盛。農(nóng)民工工資走高，說(shuō)明我們所依賴的人口紅利越來(lái)越萎縮，將反過(guò)來(lái)催逼傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)。
處在目前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中，大學(xué)畢業(yè)生顯然是無(wú)奈的，甚至需要妥協(xié)，因?yàn)橐患褐Σ豢赡芎硠?dòng)產(chǎn)業(yè)。只是，當(dāng)大學(xué)畢業(yè)生工資低于農(nóng)民工，新的讀書無(wú)用論勢(shì)必將抬頭，智力支撐乏力，將反過(guò)來(lái)掣肘產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，社會(huì)由此陷入到低端循環(huán)狀態(tài)。所以，微觀講，市場(chǎng)供需關(guān)系決定工資待遇高低是正常的；而宏觀看，這種正常卻隱藏著極不正常的因素。（燕農(nóng) 原題：大學(xué)生收入低于農(nóng)民工根本問(wèn)題在于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)）
