最低工資至少應(yīng)足以養(yǎng)家糊口

　　今年以來，有十多個省、市相繼宣布上調(diào)最低工資標準，但大多數(shù)已經(jīng)上調(diào)最低工資線的省、市的最低工資標準仍不足千元。深圳的最低工資標準以前為每月900元，現(xiàn)在為1100元。北京以前的最低工資標準為每月800元，現(xiàn)在也才960元。

　　一次性漲薪百分之二三十，應(yīng)該算大幅提升了。但新的工資水平仍然不能令人滿意。一方面，地方政府制定的最低標準，往往成為企業(yè)的最高標準，員工想多掙錢，必須加班加點地工作，從深圳到北京，情況似乎普遍如此；另一方面，此前的工資水平太低，漲幅再大，漲薪后的工資額并不高。馬克思曾評說：“所以不應(yīng)當(dāng)陶醉于動聽的工資水平提高的百分比。必須經(jīng)常這樣問：原來的工資數(shù)是多少？”馬克思之問具有現(xiàn)實意義，漲薪之后仍徘徊于千元左右的工資水平，使得打工者在如何于城市安身立命這一設(shè)問面前顯得非常尷尬。

　　“基本生活水平”要贍養(yǎng)打工者及其家人

　　當(dāng)前在中國城市生活，最低工資該是多少？由于不同城市的生活水平差距較大，一個統(tǒng)一的最低工資標準并不存在，但世界銀行調(diào)查報告的以下數(shù)字可供我們參考。考慮每人每天的營養(yǎng)攝入量及養(yǎng)育孩子的需要，在中國維持基本生活水平的平均費用是每人每月1684元。在上海、北京、深圳這樣的大城市里，1600多元的工資大體上仍屬于“活命”的水平。不過，在世界銀行的“活命”標準里，其內(nèi)涵已經(jīng)較為豐富了，這個“基本生活水平”不是給打工者個人定的，而是為打工者及其家人所定。但現(xiàn)在各地新出臺的最低工資標準并沒有把員工為繁衍后代所需的費用計算在內(nèi)，即只計算夠一個人而非一家人活命所需要的工資額。

　　經(jīng)濟學(xué)家對最低工資存在共識

　　最低工資標準必須把工人維持自身的生存和繁衍后代所需的成本計算在內(nèi)，這不只是現(xiàn)代社會才應(yīng)當(dāng)采用的計算方式，而是為歐洲自工業(yè)化以來所沿用。馬克思、恩格斯，以及歐洲工業(yè)化以前和工業(yè)化時期的其他思想家、經(jīng)濟學(xué)家對此都有共識，他們都認為，工資額一般應(yīng)保證工人維持生活和有可能延續(xù)后代。

　　熊彼特說，亞當(dāng)?斯密是對工資理論進行系統(tǒng)闡述的第一人。斯密認為，“需要靠勞動過活的人，其工資至少須足夠維持其生活。在大多數(shù)場合，工資還得稍稍超過足夠維持生活的程度，否則勞動者就不能贍養(yǎng)家室而傳宗接代了。”斯密得出結(jié)論：“為贍養(yǎng)家屬，即使最低級普通勞動者夫婦二人勞動所得，也必須能稍稍超過維持他倆自身生活所需的費用”，這樣的“工資是符合一般人道標準的最低工資”。

　　盡管斯密把養(yǎng)育后代的需要計算在最低工資里，但他并沒有提供充分的理論解釋。而馬克思的工資理論對雇傭勞動制度下的最低工資作了最深刻和最具有穿透力的論述。

　　馬克思認為，在雇傭勞動制度下，勞動力是一種商品。工資則是勞動力價格的特種名稱。工資與其他一切商品的價格一樣，由市場規(guī)律決定。首先是供求關(guān)系。“勞動報酬忽而提高，忽而降低，是依供求關(guān)系為轉(zhuǎn)移的，依購買勞動（力）的資本家和出賣勞動（力）的工人之間的競爭情形為轉(zhuǎn)移的。”其次是商品的生產(chǎn)費用。在上述波動的范圍內(nèi)，勞動力的價格是由再生產(chǎn)勞動力商品需要的費用中所包含的勞動時間決定的。勞動力本身的生產(chǎn)費用包括為了使工人保持其為工人或把他訓(xùn)練成為工人所需要的費用。因此，某一種勞動所需要的訓(xùn)練時間愈少，工人的生產(chǎn)費用也就愈少，他的勞動力價格即他的工資也就愈低。工人勞動力的價格由必需生活資料的價格決定。馬克思特別指出，即使在簡單勞動的生產(chǎn)費用中也要加入延續(xù)工人后代的費用，工人的損耗也和機器的損耗一樣，是要計算進去的。總之，簡單勞動的生產(chǎn)費用就是維持工人生存和延續(xù)工人后代的費用。這種費用的價格就是勞動力的價格。這樣決定的工資就叫做最低工資。