襄陽市臺辦圍繞全面從嚴(yán)治理為官不為開展專題研討
中國臺灣網(wǎng)12月7日襄陽訊 根據(jù)市“兩學(xué)一做”協(xié)調(diào)辦的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合市臺辦實(shí)際，2016年12月5日下午，市臺辦召開中心組（擴(kuò)大）會議，圍繞全面從嚴(yán)治理為官不為、爭做“兩為”干部這一主題開展集中研討。會議由市委副秘書長、市臺辦主任毛洪波主持。
毛洪波在研討時(shí)強(qiáng)調(diào)，進(jìn)入新時(shí)期、新階段，清廉為官、事業(yè)有為是組織對我們的囑托，是群眾對我們的期盼。我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該清廉為官、事業(yè)有為，提高帶隊(duì)伍、強(qiáng)班子和強(qiáng)化履職盡責(zé)的能力。一是干事要有“想為”之境界。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部唯有堅(jiān)定“一日無為、三日難安”“干事光榮、避事可恥”的思想自覺，才能做到不負(fù)組織重托、不負(fù)群眾信任、不負(fù)時(shí)代擔(dān)當(dāng)。二是干事要有“敢為”之擔(dān)當(dāng)。黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)就是要做到面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任；就是要做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、頂?shù)蒙先ァＨ歉墒乱小扒跒椤敝黠L(fēng)。干部干事應(yīng)堅(jiān)持以勤為先，堅(jiān)決克服“平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲沓沓混日子，年年都是老樣子”的“庸懶散”習(xí)氣，以自己的辛苦指數(shù)換來人民群眾的幸福指數(shù)。
市臺辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員郭章新、趙文忠先后作了專題發(fā)言。（中國臺灣網(wǎng)襄陽市臺辦通訊員 覃磊）
