以工哺農 用行動詮釋社會主義核心價值體系
中國臺灣網(wǎng)11月24日納雍縣消息 貴州華林水泥廠、貴州華林商砼攪拌站總經理陽華，以工哺農，用行動詮釋社會主義核心價值體系。在海拔2000多米的骔嶺鎮(zhèn)，自入冬以來，氣溫一直保持在10攝氏度左右，并且長期處在濃霧的籠罩下，陰冷壓抑的空氣使得骔嶺鎮(zhèn)街頭格外冷清。然而，在骔嶺鎮(zhèn)華林水泥廠生產車間內，所看到的卻是另一番景象：機器聲轟鳴，在廠房內沙沙地轉動著，員工們各自盯緊生產鏈條上的環(huán)節(jié)，沒一個人松懈，技術管理員龍文權正在機械操作間控制全盤系統(tǒng)，和他一起的另一個人，就是總經理陽華。他和員工們都面帶笑容，正在為改進后的設備一個班能生產800多噸水泥而高興著……
陽華，43歲，納雍縣張家灣鎮(zhèn)老翁村人，畢業(yè)于貴州省建材學校，曾經開過砂廠磚廠等，現(xiàn)為西部科創(chuàng)實業(yè)有限公司創(chuàng)始人之一，貴州華林水泥廠、納雍縣中嶺粉磨站總經理、貴州華林商砼攪拌站總經理。
熱心于公益事業(yè)，并親身踐行
生在農村，長在農村的陽華，自小家庭困難。據(jù)鄰里講述，陽華打小是個愛學習的孩子，然而多因家庭困難幾乎綴學，是陽華自己背雞蛋趕到離家三十里的納雍縣城賣，自己挖煤湊錢讀書的。正是基于此，現(xiàn)如今創(chuàng)出一番事業(yè)的他回到家鄉(xiāng)，總期望著能為那些如同當年自己一般的孩子們做點什么？于是，捐資助學便成了他這些年一直堅持不懈一項愛心事業(yè)。
曾一度在外闖蕩的陽華，2003年回納雍，并就職于當時的永豐水泥廠，當年即個人出資為在建中的張家灣鎮(zhèn)張維中學提供水泥60噸。
2011年資助畢節(jié)市小海龜幼兒園智障兒童2名，每人幫扶5000元。
2012年六一兒童節(jié)時，贊助骔嶺小學20000元，主要用于幫扶優(yōu)秀貧困學生。
2013年，共青團納雍縣委員會從全縣所有錄取大學的學生中遴選出上百名家庭貧困大學學生進行獎勵，陽華決定贊助10名大學生，每人一次性資助4000元，共40000元。
從2014年起，陽華決定幫扶場內員工的孩子，并且形成長效機制。凡是廠內員工的孩子，考取一本的獎勵4000元，二本的獎勵3000元，三本的獎勵2000元，技術學校的獎勵1000元。
積極投身新農村建設
貴州華林水泥廠，生產規(guī)模為年產60萬噸，是一家廢棄資源綜合利用的工廠，陽華自2009年從瑞安集團收購，2010年增資擴建，目前總產值接近8000萬。2013年獲得“資源綜合利用證書，即增值稅即收即返。目前是畢節(jié)市納雍縣行政中心投資大廈、工業(yè)園區(qū)標準廠房等許多大型項目的原料供應商。貴州華林商砼攪拌站，擁有2條生產線，每條線產量90立方米/時，年產量約40萬立方米。
而此時正值全縣美麗鄉(xiāng)村、小城鎮(zhèn)建設，通村路、通組路等建設，干得如火如荼之際。事業(yè)正蒸蒸日上的陽華自然不甘落后。在骔嶺鎮(zhèn)黨委政府的牽線搭橋指引下，2012年底2013年初，華林水泥廠無償為骔嶺鎮(zhèn)老雞場村1.8公里通村路提供水泥140噸。
骔嶺鎮(zhèn)海拔高，山高谷深，運輸?shù)缆窂澋来螅褪浅鲈俑叩貎r錢，許多建材公司還是不愿意為其送貨，特別是像水泥這種重型材料，更是讓許多商家敬而遠之。
2013年5月，華林水泥廠至骔嶺鎮(zhèn)宏發(fā)煤礦路段由于重型卡車居多，路面急需改建柏油路，沒有泥清的陽華，又為該路段捐助資金15萬元。
2014年張家灣鎮(zhèn)派出所改建，陽華無償為派出所提供水泥30噸。同時為張家灣幸福村提供30噸水泥，用于補助農戶搞“兩硬化”建設。
2014年元旦，贊助文化館資金15萬，用于滾山珠文化藝術傳承和發(fā)揚建設。
下一步，陽華還有打算。現(xiàn)如今的張家灣鎮(zhèn)張維中學學生們雖然有寬敞的教室可以上學讀書，但是飲水問題又成為新的困擾，陽華得知后，決定在接下來的時間為張維中學的孩子們解決生活用水問題。
其實，在支持美麗鄉(xiāng)村等建設中，陽華除了直接贊助外，在水泥價格上也給予骔嶺鎮(zhèn)很大的優(yōu)惠，原本400元一噸的水泥，只要是政府需要用于美麗鄉(xiāng)村，新農村建設用的，陽華都會給予最優(yōu)惠的價格。
陽華說，修通公路是造福大家的，就是自己也是受惠之人，所以，積極的幫助家鄉(xiāng)建設，自然義不容辭。
福澤鄉(xiāng)里，為家鄉(xiāng)人提供百余就業(yè)崗位
自2009年，陽華收購華林水泥廠，又創(chuàng)辦華林商砼攪拌站，到如今，已經為全縣吸納剩余勞動力100多個。陽華說，在他公司做事的員工，就是做飯的最低工資都是2000元，一般工人工資在3000—5000之間。
在水泥廠車間內，一說陽華總經理，老員工劉永先就搶過話頭：“不得講嘞！陽總對我們。”家住水泥廠附近的劉永先是位30多歲的婦女，以前在外打工，但總沒存到什么錢，幾經周折又回到老家，一回來就在陽華的廠里上班，現(xiàn)如今3年過去了，劉永先沒有要跳槽的意思，她：“打工多年，就沒遇到一個像陽總的老板，還給自家孩子獎學金，想都沒有想過的事。”
龍文權，是水泥廠的廠長，主要負責機械管理生產操作。龍文權跟著陽華十幾年，他們既是朋友又是上下屬，龍文權說，十幾年了，跟著他干，覺得很實在。他說，陽華這人做事很踏實，最講誠信，做事總是一步一步來，從不會像某些不良商家，想一口吃成個胖子。
正所謂“英雄莫問出處，富貴當思緣由”。陽華從小家庭貧寒，所以思念著幫助貧寒學子，因對家鄉(xiāng)有深厚的感情，所以他選擇回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，褔澤鄉(xiāng)里而不自持自大。采訪陽華時，他沒給我高高在上的壓力，而是平視而談，說要敘寫他的事跡，他說不用了，他說：“我就是憑著良心和自己的能力，做一些回饋社會的事。”
陽華說，作為一個企業(yè)家，不管什么時候，不能泯滅了社會責任心和社會良知，只有這樣，這樣的企業(yè)才能永立不敗之地。這是他對自己的要求。（中國臺灣網(wǎng)中共納雍縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、納雍縣工商聯(lián)通訊員 王勁靜 李佳瑩）
