中國臺灣網12月12日漯河消息　今年以來，漯河市召陵區臺辦積極建立工作機制，強化領導責任，發揮職能作用，整合各方力量，著力“三個形成”，努力做好涉臺糾紛調處工作。

　　一是建立工作機制，形成統籌協調的工作格局。建立由區臺辦牽頭，相關單位組成的臺胞權益保障工作聯系會議制度，落實涉臺投訴協調工作單位責任領導和聯系人，明確職責、受案原則和會議制度，構建密切聯動、暢通有序、務實高效的工作機制。在實際工作中，根據案件的需要，及時召開相關單位協調會，做好涉臺糾紛調處工作。

　　二是構建工作網絡，形成多位一體的防范體系。立足抓早、抓細、抓實，主動靠前服務，廣泛開展慰問走訪活動和排查活動，同時結合重大活動和傳統佳節以及接訪下訪等專項活動，了解情況，做到及時發現問題，及時疏通情緒，化解矛盾，消除隱患，避免糾紛。

　　三是嚴謹工作程序，形成嚴密細實工作作風。采取“一查”、“二看”、“三根據”的方法進行妥善處理涉臺遺產糾紛。“一查”是通過上級臺辦及相關部門查閱臺胞臺屬檔案，對當事臺胞臺屬進行身份確認；“二看”就是“看”臺胞臺屬委托律師事務機構是否真實存在，“看”律師身份是否屬實；“三根據”就是“根據”大陸和臺灣地區有關法律法規，確定臺屬是否屬于繼承臺灣地區居民在臺灣遺產的法定繼承人范圍，“根據”申辦繼承在臺遺產程序的有關規定，幫助臺屬理清相關申辦程序，“根據”遺產繼承所需要的公證事項，到有資質的公正機關辦理涉臺遺產繼承所需的各種公證書。

　　一年來，召陵區臺辦共妥善化解涉臺矛盾糾紛6起，依法維護了臺胞臺屬的合法權益。（中國臺灣網、漯河市臺辦聯合報道）