習近平總書記強調，干部特別是年輕干部要“勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題”。今年以來，受新冠肺炎疫情沖擊，外部環境復雜多變，一些企業生產經營受到影響。對國有企業的領導干部尤其是年輕干部來說，面對發展中的難題和挑戰，亟待不斷提高解決實際問題能力。

　　發展總是在不斷解決問題中實現的。謀發展、尋突破，就要直面一個個具體問題，破解一個個發展障礙。近年來，國企發展面臨一系列改革課題。怎樣把國企做大做強做優，怎樣推進國企改革，怎樣在市場經營中實現國有資本保值增值，怎樣強化黨對國企的領導？對國企領導干部而言，每一個課題都意味著對責任、能力與本領的考驗，唯有勇于啃“硬骨頭”、善于解“方程式”，才能更好激發內生動力，在競爭中增強實力。

　　提高解決實際問題能力，首先要轉變發展觀念。習近平總書記對國有企業改革作出重要指示強調，要按照創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念的要求，推進結構調整、創新發展、布局優化。中鎢高新作為以有色金屬深加工為主業的國企，把綠色發展理念貫徹落實到礦山經營全過程。比如，以前開采礦石過程中，選礦工序不夠科學、高效。現在，通過技術改造，增加工序，提前將無用廢石與礦石分開，選礦效率提高、成本降低，同時廢石作為建筑施工等行業的石料，實現綜合利用。這一變化，得益于技術支撐，更關鍵的是理念之變，以綠色發展為指引，以高質量發展為目標，對生產經營流程進行改造、再造乃至重塑，實現效率、效益、生態的多贏。

　　提高解決實際問題能力，還要有想干事、能干事、干成事的追求。當前，我國正在加快形成以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局，為企業發展提供了新機遇、新動能。中鎢高新生產的硬質合金材料和硬質合金工具，被稱為“工業的牙齒”，是發展制造業不可或缺的材料。過去，國內制造業需要的高端材料和工具常被國外壟斷，今年受疫情影響，物流不暢、國際貿易受阻，我們早謀劃、早發力，抓住國內大循環機遇，奮力保證國內產業鏈、供應鏈完整，更好滿足國內制造業需要。

　　我們正處在大有可為的新時代，搞好國有企業、發展壯大國有經濟的責任也更為重大。投身新時代的偉大實踐中，繼續真刀真槍錘煉能力，以過硬本領展現作為，就一定能穩扎穩打，推動國企不斷提高競爭力和抗風險能力，真正成為壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量。

　　（作者為中國五礦中鎢高新材料股份有限公司黨委書記、董事長）

　　《 人民日報 》（ 2020年11月11日 08 版）