張世平：解決收入分配有益民工就業(yè)

　　3月11日上午，全國政協(xié)十一屆三次會議舉行主題為“政協(xié)委員談促進就業(yè)”的集體采訪。中華全國總工會黨組成員、經費審查委員會主任張世平在回答記者提問時指出，“民工荒問題的出現與收入分配低、企業(yè)的勞動環(huán)境差、勞動強度高有直接的聯(lián)系。也與東部地區(qū)經濟回暖用工需求總量增加、西部企業(yè)員工工資大幅增加有關�！辈⑶遥�她積極呼吁，“解決收入分配問題，對于解決農民工的就業(yè)問題無疑是非常有益的。”

　　此前，張世平在政協(xié)會議上發(fā)言指出，根據全國總工會去年就職工收入所作的專項調查顯示，國企高管與職工收入差距過大，呈現利益群體分化態(tài)勢。據上市公司年報分析，208家國企高管與一線職工的收入差距近18倍；超過兩成的職工5年間從未漲過工資。

　　對此，張世平在昨日強調，目前，收入分配問題反映非常強烈，而且問題也比較突出，主要集中在兩方面：一是低收入群體的數量在增加，而且集中在一線農民工；二是收入差距較大，甚至達到十幾倍，而且這種差距反映在行業(yè)之間，也反映在行業(yè)當中的高層和普通勞動者之間，還反映在城市的正式工和農民工之間。

　　“當然，這其中不光有初次分配、二次分配的問題，還有社會保障的問題�！睆埵榔街赋�，“現在大多數農民工參保率比較低，包括一些企業(yè)年金、補充保險也落不到普通農民工身上�！�

　　在談到民工荒的問題時，張世平認為，“產生民工荒的原因是多方面的，跟東部地區(qū)經濟回暖、用工需求總量增加有關。同時，由于前一段受金融危機影響，勞動力流動的趨向改變，現在很多到西部去了，而且西部工資增長幅度一定程度上還高于東部，這也跟我們現在提供的就業(yè)信息以及對勞動力的需求之間的不對稱有關。” （趙怡雯）